Profesjonalna i skuteczna liderka edycja iii

Certyfikowane Warsztaty Menedżerskie dla Kobiet

Kobieta-Menedżer wobec wyzwań odpowiedzialnego biznesu XXI wieku

Centrum konferencyjno-szkoleniowe
Golden Floor Tower
Warszawa, ul. Chłodna 51
27 września 2018 r.
10:00-17:00

Uwaga! Ostatni moment na zgłoszenia w niższej cenie
799 zł netto (zamiast 1299 zł netto)

Weź udział w warsztatach, jeżeli:

Wiesz, że przed współczesną liderką stoją rewolucyjnie nowe wyzwania, a Ty chcesz uzyskać konkretne i celne wskazówki, by nie tylko im sprostać, ale też dążyć do realnej innowacyjności w biznesie
Chcesz poznać innowacyjne narzędzia zarządzania, które przełożą się na zwiększenie skuteczności Twojej pracy, osiąganie osobistych celów zawodowych przy jednoczesnej realizacji celów firmy
Chcesz spotkać się z wybitnymi światowej sławy Ekspertami, którzy przedstawią zasady stosowania nowoczesnego leadershipu i opowiedzą, jak zbudować autorytet oraz wykazać się potrzebnymi jak nigdy wcześniej: uważnością, siłą i odwagą, które są podstawami świadomego przywództwa

PROGRAM WARSZTATÓW

PANEL 1 Liderka-kobieta


Prelegent: Dorota Wellman – polska dziennikarka, prezenterka TVN, producentka programów radiowych i telewizyjnych,
Rozmowę poprowadzi: Marta Klepka – Prezes zarządu Blow Up Hall 5050

SZKOLENIE NR 1 – WORK-LIFE INTEGRATION – JAK SPÓJNIE ŁĄCZYĆ ŻYCIE OSOBISTE Z PRACĄ

  • Dlaczego zamiast szukać równowagi worklife balance lepiej zadbać o integrację życia prywatnego z zawodowym – czy w dobie social mediów i wszechobecnego dostępu do internetu w ogóle można oddzielić życie zawodowe od prywatnego
  • Jak efektywnie zarządzać samym sobą – jak skutecznie sprostać codziennym zadaniom na wielu frontach
  • Jak być skutecznym w biznesie i czerpać przyjemność z pracy bez narażania na szwank życia osobistego i zdrowia – efektywny wellbeing w organizacji
  • Zadowolenie i dobrostan psychiczny pracowników jako coraz częstszy cel strategiczny firm – w jaki sposób wpływają na lojalność i zaangażowanie pracowników

SZKOLENIE NR 2 – ROZWÓJ OSOBISTY I ZAWODOWY LIDERKI

  • Kim jest współczesna liderka – jakie nowe zadania stoją przed menedżerkami z punktu widzenia realizacji celów osobistych i celów biznesowych organizacji
  • Dlaczego nie warto bać się zmian, czyli kto nie ryzykuje, ten nie ma szans na sukces! – na przykładzie kreowania wizerunku Doroty Wellman
  • Siła kobiet, czyli dlaczego warto się rozwijać i awansować? O skutecznej strategii planowania nieustannego rozwoju osobistego i budowania swojej marki osobiste

PANEL 2 Liderka-menadżer

SZKOLENIE NR 1 – NOWOCZESNE MODELE LEADERSHIPU

  • Nowoczesne przywództwo inspirowane podejściem mindfulness celem uzyskania efektywnej komunikacji, zwinności, innowacyjności, wzrostu zaangażowania w wykonywane zadnia w biznesie. Przedstawimy, jak wykorzystywać techniki uważności w pracy menedżerskiej
  • Skandynawskie modele kobiecego zarządzania, czyli Skandynawia najlepszym miejscem do pracy dla menedżerek wg najnowszego rankingu „The Economist” – w jaki sposób funkcjonują tamtejsze biznesy i czego możemy się od nich nauczyć

Prelegent: Wendy Wood – Psycholog i psychoterapeuta, pracownik Uniwersytetu w Derby, ekspert w zakresie nowoczesnych modeli leadershipu

SZKOLENIE NR 2 – ZARZĄDZANIE WSPÓŁCZESNYMI ZESPOŁAMI

  • Jak wyzwania obecnych czasów wpłynęły na oczekiwania pracowników i organizacji w stosunku do liderek
  • Zarządzanie zespołem wg systemu opartego na procesach innowacji, kreatywności i optymalizacji – jak budować standardy efektywności w zespole
  • Wielowymiarowa różnorodność współczesnych zespołów pracowniczych – w jaki sposób wykorzystywać ją w biznesie i za pomocą jakich narzędzi pracować z zespołami prezentującymi skrajne, lecz uzupełniające się charakterystyki i kompetencje, by spójnie działać na rzecz osiągania założonych rezultatów biznesowych

Prelegent: Adam Pluciński - CEO, Trener Biznesu, Certyfikowany Trener FRIS, Praktyk HR

PANEL 3 LIDERKA W ODPOWIEDZIALNEJ ORGANIZACJI

SZKOLENIE NR 1 - ETYCZNY BIZNES W ŚWIECIE KOBIET

  • Kobiety w męskim świecie – jak być charyzmatycznym liderem, budzącym respekt i zaufanie, będąc kobietą zarządzającą mężczyznami
  • W jaki sposób współczesne liderki mogą dbać o odpowiedzialne traktowanie swoich pracowników, kontrahentów i klientów w zakresie obszarów Społecznej Odpowiedzialności Biznesu – jak zadbać o zdrowe i obiektywne równouprawnienie kobiet i mężczyzn w środowisku pracy
  • Kłamstwo w biznesie – gdzie biegnie cienka granica pomiędzy prezentacją własnego stanowiska a manipulacją i kłamstwem

Prelegent: Dorota Nowocień – Pracownik Radia Poznań, szef sprzedaży, wykładowca akademicki WSB

SZKOLENIE NR 2 – SKUTECZNA KOMUNIKACJA BIZNESOWA

  • Efektywna komunikacja kluczem do sukcesu w biznesie – jak rozmawiać, argumentować i negocjować z zarządem i przełożonymi, czyli o podejmowaniu rozwojowych inicjatyw zawodowych z korzyścią dla organizacji
  • Jak budować kompetencje członków zespołu – w jaki sposób rozmawiać z pracownikiem o jego rozwoju zawodowym, rozwoju zespołu, jak wzmacniać potencjał
  • Sprostanie wymaganiom rynku pracownika – w jaki sposób stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy młodego pokolenia będą mieli możliwość realizować się zawodowo w sposób wszechstronny i dający satysfakcję z wykonywanych zadań oraz osobiste poczucie komfortu?

Prelegent: Anna Szajerska - Menadżer Działu Marketingu w domu mody Gomez. Inicjatorka projektu „Kobieta w roli głównej”

Na czym polega wyjątkowość warsztatów menedżerskich dla kobiet?

MISJA

Współczesny biznes obecnie, jak nigdy dotąd, musi się mierzyć z takimi obszarami wyzwania i zmiany, jak rosnąca konkurencja, gwałtowne i rewolucyjne zmiany technologiczne czy nieprzewidywalność rynku z jednej strony klienta, a z drugiej – pracownika!. Wraz ze zmianami na świecie konieczne jest kreowanie nowych modeli zarządzania. Pragniemy pokazać Tobie jako prawdziwej liderce – w jaki sposób stać się menedżerem na miarę XXI wieku!

PRESTIŻ ŁĄCZYMY Z PRZEŁOMOWYM PODEJŚCIEM DO BIZNESU

Wszystkie warsztaty są w 100% nakierowane na wspieranie rozwoju osobistego i zawodowego liderek. Umiejętnie łączymy inspirację i nowe trendy w zarządzaniu z faktami i konkretnymi rozwiązaniami do wdrożenia w pracy menedżerskiej. Wyselekcjonowane środowisko prelegentów, za którymi stoją potężne sukcesy biznesowe, podzieli się swoim doświadczeniem i wskaże najskuteczniejsze rozwiązania realnie wpływające na efektywność osobistą.

PRZEŁOMOWY UNIKATOWY PROGRAM

Pokazujemy, jak kobiety-menedżerki mogą dążyć do nieustannego rozwoju osobistego i zawodowego w zmiennych i specyficznych realiach funkcjonowania polskich firm. Podpowiemy Ci, jak sprostać takim wyzwaniom, jak rynek pracownika, zróżnicowane pokoleniowo zespoły pracownicze czy chęć coraz szerszego wdrażania innowacji w polskich biznesach, by skutecznie realizować się zawodowo jako kobieta-liderka, które umiejętnie i spójnie łączy różne obszary swojego życia osobistego i zawodowego!

PRAKTYCZNE CASE STUDIES JAKO MODELE BIZNESU

Mówimy o konkretnych wyzwaniach liderek na przykładzie realnych studiów przypadku i w oparciu o doświadczenia kobiet na kluczowych w firmach stanowiskach zarządczych. Pokażemy różne aspekty ich działań zawodowych, by wspólnie się motywować, inspirować i nabywać nową wiedzę!

Warsztaty poprowadzą

DOROTA WELLMAN

Polska dziennikarka, prezenterka TVN, producentka programów radiowych i telewizyjnych, redaktor kreatywna miesięcznika ‘Well’, felietonistka. W 2016 roku otrzymała statuetkę Grubej Ryby w kategorii „Kobieta Koloru” wręczonej przez Radio Kolor. Kapituła redakcyjna doceniła ją za to, że dziennikarka wciąż czaruje swoim optymizmem, ciężką pracą, humorem i wielkim sercem.

DOROTA NOWOCIEŃ

Przez 18 lat pracownik TVP SA Oddział w Poznaniu, w 2013 roku klasyczny etat zamieniła na współpracę. Odpowiadała za kontrakty sponsoringowe i reklamowe, promocję i działania public relations na rzecz kontrahentów TVP. Pracuje w Radiu Poznań, jest szefem sprzedaży, wykładowcą akademickim Wyższej Szkoły Bankowej i UAM.

MARTA KLEPKA

Prezes zarządu i dyrektor hotelu Blow Up Hall, który mieści się w Starym Browarze w Poznaniu. Pomysłodawczyni projektu Klubu Starego Browaru.

WENDY WOOD

Pracownik Uniwersytetu w Derby w trakcie doktoratu, w ramach którego bada doświadczenia osób stosujących terapię skoncentrowaną na współczuciu w swoim życiu osobistym i zawodowym. Przyczynia się do nauczania i badań nad współczuciem szkołach. Jest pełnomocnikiem Compassionate Mind Foundation. Spędziła szesnaście lat pracując w National Health Service w Wielkiej Brytanii jako pielęgniarka zdrowia psychicznego. Ukończyła psychologię oraz poradnictwo integracyjne i psychoterapię na Uniwersytecie Birmingham City i otworzyła prywatną praktykę jako psychoterapeuta i trener. Następnie rozpoczęła pracę jako nauczyciel akademicki na Uniwersytecie w Derby, zajmując się prowadzeniem programów poradnictwa/psychoterapii i nadzoru klinicznego przez prawie dwadzieścia lat. W tym czasie poparła projekt i zatwierdzenie pierwszego Podyplomowego Certyfikatu w zakresie Terapii Skoncentrowanej na Współczuciu, a następnie przez pięć lat uczyła i nadzorowała program.

Anna Szajerska

Od 10 lat związana z branżą PR. Uważa, że jasne sytuacje rodzą przyjaciół, także w biznesie, dlatego wyznaje zasadę komunikacji opartej na transparentności. Obecnie pracuje w domu mody GOMEZ, gdzie na stanowisku menadżera kieruje pracą Działu Marketingu. Raportuje bezpośrednio do Zarządu. Ponadto inicjatorka projektu Kobieta w roli głównej, którego idea skupia się na promowaniu i wspieraniu przedsiębiorczości wśród kobiet biznesu.

ADAM PLUCIŃSKI

CEO, Trener Biznesu, Certyfikowany Trener FRIS, Praktyk HR. W latach 2010-2014 realizował politykę szkoleniową dla jednej z największych firm Call i Contact Center w Polsce, pełniąc funkcję Kierownika Działu Szkoleń i Jakości. Kierował pracą ponad 60 osobowego zespołu, budując struktury działu od podstaw. Od 2011 jest właścicielem firmy szkoleniowo-doradczej Circinus Training Center. Od 10 lat tworzy projekty rozwojowe dla Organizacji. Pracuje z Zarządami i Kadrą Menedżerską wyższego szczebla.

Termin i lokalizacja


Centrum konferencyjno-szkoleniowe
Golden Floor Tower
Warszawa, ul. Chłodna 51,
27 września 2018 r.



Koszt uczestnictwa


Koszt uczestnictwa poza promocją wynosi 1299 zł netto

Uwaga!

Ostatni moment na zgłoszenia w niższej cenie 799 zł netto!